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En Estados Unidos, los trabajadores tienen derechos protegidos por leyes federales y estatales. Algunos aspectos clave de estos derechos incluyen:

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ciudadano que necesite solucionar sus problemas laborales. Tienen un procedimiento y protocolo de defensa

California ha promulgado cientos de leyes laborales que afectan a empresas y empleados. Estas leyes regulan las condiciones de trabajo, salarios, horas trabajadas y otros temas sobre la relación entre empleadores y empleados. El Comisionado de Trabajo es responsable de la aplicación de estas leyes laborales.

Muchos empleadores infringen la ley de pago de horas extras, que engaña a los empleados con un pago justo. Cada empleado merece ser pagado de manera justa, independientemente del género.

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1. Derecho al salario mínimo: Los abogados laborales pueden garantizar que los trabajadores reciban un salario mínimo justo de acuerdo con las leyes laborales.

Christian Navarro Diaz es un reconocido abogado laboralista en Barcelona, con una amplia experiencia en el campo del derecho laboral.

ImmigrationLawHelp.org (en el Adult malesú "Pick Language" en la esquina top-quality derecha elija "Spanish"). En este sitio Internet puede encontrar organizaciones en su estado que brindan ayuda authorized gratuita o a bajo costo, para realizar trámites y resolver asuntos migratorios. Estos servicios son para personas con bajos ingresos.